ВЕСТНИК ИСКУССТВА И КУЛЬТУРЫ
Статьи · 2026/3

MADANIYAT MUASSASALARIDA RAQAMLI BOSHQARUV TEXNOLOGIYALARINI JORIY ETISHNING ZAMONAVIY MENEJMENT MODELI

  • Уразбаев Ислам Махсетович – старший преподаватель Нукусский филиал Государственного института искусств и культуры Узбекистана Нукусский филиал Государственного института искусств и культуры Узбекистана
DOIhttps://doi.org/10.66900/e51rz266
Ключевые слова

менеджмент культуры, цифровая трансформация, учреждения культуры, инновационное управление, электронное управление, искусственный интеллект, стратегический менеджмент, цифровые технологии, культурные услуги

Аннотация

В данной статье рассматриваются теоретические и практические аспекты внедрения
цифровых технологий управления в учреждениях культуры. В исследовании анализируются
современные подходы к управлению, процессы цифровой трансформации и инновационные
инструменты управления, направленные на повышение эффективности деятельности организаций
культуры. На основе сравнительного анализа международного опыта и национальной практики
предлагается концептуальная модель цифрового управления учреждениями культуры. Результаты
показывают, что интеграция цифровых технологий способствует более эффективному управлению,
рациональному использованию ресурсов, повышению качества культурных услуг и устойчивому
институциональному развитию. В исследовании также представлены практические рекомендации по
укреплению цифровой инфраструктуры и повышению управленческого потенциала в сфере
культуры. 

Литература

  1. 1. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining 2022–2026-yillarga mo‘ljallangan Yangi O‘zbekistonning
  2. taraqqiyot strategiyasi. – Toshkent, 2022.
  3. 2. O‘zbekiston Respublikasi Prezidentining Madaniyat va san'at sohasini yanada rivojlantirishga oid
  4. farmon va qarorlari. – Toshkent.
  5. 3. O‘zbekiston Respublikasi "Madaniyat to‘g‘risida"gi Qonuni. – Toshkent, 2020.
  6. 4. Drucker P. F. Management: Tasks, Responsibilities, Practices. – New York: Harper Business,
  7. 2008.
  8. 5. Kotler P., Keller K. L. Marketing Management. 15th ed. – Pearson Education, 2016.
  9. 6. Robbins S. P., Coulter M. Management. 14th ed. – Pearson, 2018.
  10. 7. Daft R. L. Management. 13th ed. – Cengage Learning, 2022.
  11. 8. Bryson J. M. Strategic Planning for Public and Nonprofit Organizations. – Wiley, 2018.
  12. 9. UNESCO. Culture 2030 Indicators. – Paris: UNESCO Publishing, 2019.
  13. 10.UNESCO. Re|Shaping Policies for Creativity. – Paris, 2022.
  14. 11.OECD. The Digital Transformation of the Public Sector. – Paris: OECD Publishing, 2020.
  15. 12.OECD. Culture and Local Development. – Paris, 2018.
  16. 13.Castells M. The Rise of the Network Society. – Oxford: Blackwell, 2010.
  17. 14.Kaplan R. S., Norton D. P. The Balanced Scorecard. – Harvard Business School Press, 1996.
  18. 15.Porter M. E. Competitive Advantage. – New York: Free Press, 1985.
  19. 16.Laudon K. C., Laudon J. P. Management Information Systems. – Pearson, 2021.
  20. 17.Turonov S. Madaniyat va san'at menejmenti. – Toshkent: Tafakkur, 2021.
  21. 18.Yuldashev B. Madaniyat muassasalarini boshqarish asoslari. – Toshkent: Fan, 2020.
  22. 19.Abulqosimova H. Madaniyatshunoslik asoslari. – Toshkent: O‘zbekiston Milliy ensiklopediyasi,
  23. 2018.
  24. 20.Karimova N. O‘zbekiston madaniyati va san'ati taraqqiyoti. – Toshkent: San'at, 2019.
  25. 21.Ismoilov A. Madaniyat menejmentining zamonaviy yo‘nalishlari. – Toshkent, 2021.
  26. 22.Mintzberg H. Managing. – Berrett-Koehler Publishers, 2013.
  27. 23.Schwab K. The Fourth Industrial Revolution. – Geneva: World Economic Forum, 2016.